原标题：@职场女性澳门金沙百家乐，工会为你提供专属维权保障

工东说念主日报-中工网记者 郝赫

各级工会女员工组织聚焦女员工所需、所盼、所求，加强女员工权益叹息力度，积极探索开展一系列维权服务特质责任，为重大女员工权益提供专属保障。

加强泉源参与

积极推动完善女员工权益保障法律公法计谋体系，围绕女员工在对等处事、薪酬待遇、生养保护、职业发展等权益已毕方面的利益诉求，先后开展《女员工职业保护终点轨则》贯彻落实情况、企业性别对等机制建筑、企业用工资本中的性别各别化、匡助员工均衡责任和家庭包袱等专题调研，通过提案、专报及参与国度联系计谋文献制定等建议计谋建议，对加强女员工权益保障建议工会想法。

2023年3月，寰球总工会等6部门相聚发布《责任地点女员工特等职业保护轨制（参考文本）》和《排攻讦任地点性淆乱轨制（参考文本）》，从泉源上变成对用东说念主单元里面规矩轨制的法子换取。

在寰球总工会和各级工会积极推动下，寰球16个省（区）照旧颁布了《女员工职业保护终点轨则》实施条例或主见澳门金沙百家乐，对女员工产假、“四期”保护、女员工休息哺乳室、卫生费、妇科疾病及乳腺疾病查验等作了细化轨则。

真切开展普法宣传

邻接多年在寰球界限内开展女员工普法宣传月活动，推动妇女权益保障法等法律公法走进下层一线。2023年3月，各级工会女员工组织共开展“情系女员工 法在你身边”普法宣传活动近2万场，笼罩员工329万东说念主。

2023年普法宣传活动月时间，寰球总工会女员工部运筹帷幄推出线上公开学习班，搭建融“宏构课程+系列微课+宣传片+案例解读”为一体的学习体系，眩惑65万余东说念主参加学习；推动各地依托集体协商、法律监督轨制，积极协同政府干系部门开展专项查验。各地工会女员工组织积极开展女员工权益叹息典型案例搜集发布活动，举办学问竞赛、直播讲座、云课堂、微讲堂等，为女员工提供法律预料服务。

激动女员工权益保护专项集体协议责任

女员工权益保护专项集体协议，是对等协商和集体协议轨制的进击构成部分，是工会叹息女员工正当权益、保障女员工特等权益的进击技能。

主要内容包括女员工职业权柄、同工同酬、责任时刻、休息放假、保障福利恭候遇；女员工职业保护、“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护、妇科疾病查验、生养保障恭候遇；女员工的职业训导、时刻培训、晋职晋级、参与企业民主处置等权柄；促进责任地点性别对等澳门金沙百家乐，提供责任家庭均衡相沿。

2023年，寰球总工会女员工部围绕女员工权益保护专项集体协议开展专题调研，调研流露，寰球开展女员工权益保护专项集体协商、激动强项和延伸女员工专项集体协议责任情况较好，在切实叹息女员工权益方面进展了进击作用。女员工对女员工权益保障责任的总体评价较高，合计女员工专项集体协商和女员工专项集体协议在改善女员工工资待遇、转机职业关系等方面的作用较为权贵。

延伸“一函两书”责任机制

“一函两书”责任机制，是依托和鉴戒工会职业法律监督“两书”轨制，联结女员工维权责任实质建立的集指示性和纠偏功能为一体的法律监监责任机制，各级工会女员工组织以此算作监督用东说念主单元落实女员工权益保护法律公法计谋的进击载体和技能。

“一函两书”由指示函、工会女员工职业保护监督整改意见书、工会女员工职业保护监督处理建议书三部分构成，变成了“指示-警示-转办”的法律监督闭环，灵验叹息女员工正当权益、保障女员工特等权益，在推动构建协调职业关系中进展进击作用。

激动女员工休息哺乳室建筑

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近10年，工会各级女员工组织死心激动女员工休息哺乳室建筑，戒指2022年9月底，寰球建立女员工休息哺乳室的企职业单元工会22.2万个，笼罩女员工2079.9万东说念主。

在激动女员工休息哺乳室建筑经过中，各地联矫健质，将妊妇休息室、女员工哺乳室建筑等轨则纳入用东说念主单元女员工职业保护责任轨制、女员工权益保护专项集体协议以及协调职业关系建筑和圭臬员工之家建筑中，成立专项资金、完善轨制机制、法子处置运作、革命责任时势，设立合股标记和要领、开展督导查验、建立爱心性图定位、设立网罗课堂，拓展女员工休息哺乳室的功能，更精确服务女员工需求。

现在，“爱心妈咪小屋”“母婴顺心室”“爱心姆妈屋”“阳光家园”等各具特质的女员工休息哺乳室在寰球各地企职业单元、工业园区、商务楼宇凡俗建立，为孕期、哺乳期女员工提供了安全、卫生、奥妙的休息哺乳地点，照旧成为广受吟唱的工会女员工责任品牌。

建筑家庭友好型责任地点

三亚天丽湾凯悦酒店设计建造以海南传统黎族文化为灵感，酒店坐拥354间不同景观的客房、套房和别墅，配以室外游泳池、24小时健身中心和水疗。酒店拥有近1000平方米的户外亲海泳池，其中包括1个成人游泳池、1个儿童游泳池和1个按摩池，为3岁至12岁儿童设计的凯悦悦趣营，将上演7天不重样的室内、室外和户外活动。三亚天丽湾凯悦酒店作为宠物友好型的热带滨海度假酒店，特设二十间宠物庭院客房及套房，均配备丰富的宠物友好设施。

家庭友好型责任地点是指通过制定优化的责任轨制，发展有意于员工身心健康的责任环境，相沿男女员工均衡责任、家庭和个东说念主生存，让员工能在身心健康的情景下干与责任的责任地点。家庭友好型责任地点要作念到对有家庭包袱的男女员工理念气派友好、职业发展友好、生养保护友好、照护相沿友好、责任安排友好、职业健康友好。

2021年澳门金沙百家乐，寰球总工会女员工部在调研基础上，联结各地实验案例，编辑出书《创建家庭友好型责任地点领导手册》和绘本，发布宣传片和海报等宣传贵府。2023年6月，寰球总工会、东说念主社部等5部门在寰球界限内相聚开展建筑家庭友好型责任地点典型案例搜集活动，通过案例示范带动各用东说念主单元建立健全轨制机制，匡助员工均衡责任和家庭包袱，推动构建协调褂讪职业关系。